Il faut savoir sortir du cadre et prendre de la hauteur.
Bel exemple
http://www.entreprises.ouest-france.fr/article/management-chronoflex-lhistoire-dune-revolution-responsable-12-05-2014-144604?55_source=Ouest-France&55_action=sousdomaine_ofentreprises&55_emplacement=coldroite_rss
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