Des jours de repos peuvent être cédés à un collègue dont l'enfant est gravement malade

Les salariés qui ont un enfant de moins de 20 ans pour lequel l'état de santé nécessite une présence parentale soutenue peut obtenir quelques jours de congé de la part de ses collègues.

Loi 2014-459 du 9 mai 2014 (JO 10 p. 7849)